University of Twente Student Theses

Login

Interne communicatie in een verkokerde organisatie : de implementatie van een synergetische visie

Haften, H.C. van (2007) Interne communicatie in een verkokerde organisatie : de implementatie van een synergetische visie.

[img] PDF
610kB
Abstract:Als onderdeel van de visie van de onderzochte stichting werd er door de directie aangestuurd op synergie van verschillende werkvelden: het versterken van de impact van de activiteiten door samen te werken. Ondanks het feit dat deze visie al enkele jaren gecommuniceerd werd, leek zij weinig gestalte te krijgen. De verschillende werkvelden bleven voornamelijk los van elkaar opereren. Vanuit de organisatie kwam daarom de vraag naar aanbevelingen ter verbetering van de interne communicatie en strategie-implementatie. Om hier gehoor aan te geven werden de problemen nader bekeken en binnen een theoretisch kader geplaatst. De organisatiecultuur en het commitment en vertrouwen van medewerkers werden meegenomen in het onderzoek, omdat deze constructen bij een nadere kennismaking een rol leken te spelen in de organisatieproblematiek
Item Type:Essay (Master)
Clients:
Stichting Youth for Christ Nederland
Faculty:BMS: Behavioural, Management and Social Sciences
Subject:05 communication studies
Programme:Communication Studies MSc (60713)
Link to this item:http://purl.utwente.nl/essays/468
Export this item as:BibTeX
EndNote
HTML Citation
Reference Manager

 

Repository Staff Only: item control page