University of Twente Student Theses
As of Friday, 8 August 2025, the current Student Theses repository is no longer available for thesis uploads. A new Student Theses repository will be available starting Friday, 15 August 2025.
Betrokkenheid in een driehoeksrelatie : een onderzoek naar werkgeversbetrokkenheid van uitzendkrachten
Engelsman, Suzanne (2006) Betrokkenheid in een driehoeksrelatie : een onderzoek naar werkgeversbetrokkenheid van uitzendkrachten.
![]() |
PDF
531kB |
Abstract: | Betrokkenheid is tegenwoordig een centraal thema in het Human Resource Management, met name betrokkenheid van werknemers. Onderzoek naar antecedenten van werknemersbetrokkenheid heeft aan het licht gebracht dat alvorens een werknemer betrokken raakt, de werkgever zich eerst betrokken moet tonen. Dit moet voornamelijk gebeuren door middel van (rechtvaardig) HRM beleid en vooral (rechtvaardige) HRM praktijken. Onderzoek naar werkgeversbetrokkenheid is echter nog maar beperkt. Ook onderzoek op het gebied van uitzendkrachten en hun mogelijk afwijkende interpretaties van bepaalde concepten in de arbeidswetenschappen is beperkt. Dit tezamen zijn belangrijke redenen voor dit verkennende onderzoek naar de vraag hoe uitzendkrachten werkgeversbetrokkenheid definiëren en of zij hierbij een verschil ervaren tussen enerzijds hun formele en anderzijds hun materiele werkgever. |
Item Type: | Essay (Bachelor) |
Faculty: | BMS: Behavioural, Management and Social Sciences |
Subject: | 85 business administration, organizational science |
Programme: | Business Administration BSc (56834) |
Link to this item: | https://purl.utwente.nl/essays/531 |
Export this item as: | BibTeX EndNote HTML Citation Reference Manager |
Repository Staff Only: item control page