University of Twente Student Theses

Login

Kennisoverdracht tussen patroon en stagiaire binnen KienhuisHoving

Swinderen, M.M. van (2009) Kennisoverdracht tussen patroon en stagiaire binnen KienhuisHoving.

[img] PDF
544kB
Abstract:In deze studie is de kennisoverdracht tussen een aantal patroons (N=11) en stagiaires (N=17) binnen KienhuisHoving onderzocht. KienhuisHoving is dit jaar bezig met het voeren van een actief kennismanagement. In het verlengde hiervan is gekozen voor de optimalisatie van de kennisoverdracht tussen patroon en stagiaire. De volgende vraagstelling is daarbij opgesteld: Op welke manier kan de kennisoverdracht tussen patroon en stagiaire binnen KienhuisHoving worden geoptimaliseerd? Na het opstellen van deze vraagstelling is een literatuurstudie gedaan, waar verschillende verwante onderwerpen aan bod zijn gekozen, zoals de context waarin de kennisoverdracht plaatsvindt, kennis en het theoretisch kennisoverdrachtproces met de daarbijbehorende ondersteunende middelen. Tenslotte is dit theoretisch concept verrijkt met een praktische uitwerking van de procesbeschrijving via het C4 protocol van Brockmöller (2008). Vanuit dit theoretisch kader zijn criteria opgesteld, waardoor het theoretisch concept kon worden getoetst binnen de organisatie. Vanuit die criteria zijn zowel algemene als specifieke resultaten voortgekomen, die resulteerden in een conclusie en een aantal aanbevelingen. Tenslotte is dit onderzoek afgesloten met een discussie, waarbij de geldigheid, beperkingen, wetenschappelijke relevantie van het onderzoek worden besproken. Tevens wordt er kort aangestipt welke punten van belang zijn voor nader onderzoek.
Item Type:Essay (Bachelor)
Clients:
KienhuisHoving
Faculty:BMS: Behavioural, Management and Social Sciences
Subject:85 business administration, organizational science
Programme:Public Administration BSc (56627)
Link to this item:https://purl.utwente.nl/essays/58669
Export this item as:BibTeX
EndNote
HTML Citation
Reference Manager

 

Repository Staff Only: item control page