De waarde van strategisch human resource management in het MKB

Bodewes, T. (2008) De waarde van strategisch human resource management in het MKB.

[img]
Preview
PDF
292kB
[img] Microsoft Word
368kB
Abstract:In dit onderzoek wordt beschreven welke strategische waarde Human Resource Management heeft binnen het MKB. Is er samenhang tussen het gewenste en het daadwerkelijke rolgedrag van medewerkers? In hoe verre komt dit overeen met de door het bedrijf gekozen strategie? En wat is de invloed van het organisatieklimaat? Om antwoord op deze vragen te krijgen is er survey-onderzoek gedaan bij een viertal MKB organisaties in de media sector. Deel van de resultaten zullen worden toegespitst op het bedrijf Tukker Vision. Er is gekeken naar de ‘fits’ tussen gewenst en waargenomen werknemer gedrag en naar de invloed van de sterkte van het organisatieklimaat op deze ‘fits’. Door gebruik te maken van statistische software kwam uit de gegevens naar voren dat er een significante samenhang bestaat tussen de sterkte van het organisatieklimaat en de sterkte van de fits van strategie en waargenomen strategie en rolgedrag en waargenomen rolgedrag. Helaas kon de hypothese ‘hoe beter de ‘fit’ tussen organisatiestrategie en verwacht werknemer rolgedrag (door werkgever), hoe beter het organisatie resultaat’ niet getoetst worden door het ontbreken van financiële gegevens van enkele van de onderzochte bedrijven. Tukker Vision, zo bleek uit het onderzoek, heeft een sterk organisatieklimaat. Ook de samenhang tussen strategie en waargenomen strategie en rolgedrag en waargenomen rolgedrag is sterk. Evenals de samenhang tussen strategie en rolgedrag. Opvallend voor Tukker Vision waren de lage scores op moraal, het nemen van verantwoordelijkheid en self-efficacy. Het wordt dan ook aanbevolen om hier stappen tegen te ondernemen.
Item Type:Essay (Bachelor)
Clients:
Tukker Vision
Faculty:BMS: Behavioural, Management and Social Sciences
Subject:05 communication studies
Programme:Psychology BSc (56604)
Link to this item:http://purl.utwente.nl/essays/58709
Export this item as:BibTeX
EndNote
HTML Citation
Reference Manager

 

Repository Staff Only: item control page