University of Twente Student Theses

Login

Consistente perceptie : de fit tussen psychologisch klimaat en strategieperceptie in relatie tot affectieve betrokkenheid

Messelink, M. (2009) Consistente perceptie : de fit tussen psychologisch klimaat en strategieperceptie in relatie tot affectieve betrokkenheid.

[img] PDF
470kB
Abstract:Onderzoek van Burton e.a. (2003) heeft aangetoond dat misfits tussen strategie en klimaat een negatief effect op de bedrijfsperformance heeft. Als dit vertaald wordt naar het werknemersniveau dan betekent dit dat een misfit in de perceptie van strategie en klimaat een negatief effect op de werknemersprestatie zou kunnen hebben. Volgens Gratton & Frankemoller (2001) is dit het geval, omdat tegenstrijdige perceptie de attitude van een werknemer verder van de bedrijfsambitie doet afstaan. Als een misfit een negatief effect heeft, heeft een fit dan een positief effect? Dit wordt onderzocht aan de hand van de onderzoeksvraag: Heeft een consistente perceptie een positieve invloed op affectieve betrokkenheid?
Item Type:Essay (Bachelor)
Faculty:BMS: Behavioural, Management and Social Sciences
Subject:77 psychology
Programme:Psychology BSc (56604)
Link to this item:https://purl.utwente.nl/essays/59084
Export this item as:BibTeX
EndNote
HTML Citation
Reference Manager

 

Repository Staff Only: item control page