De intrinsieke motivatie van medewerkers tijdens een intern opleidingstraject

In dit onderzoek staat de intrinsieke motivatie van medewerkers tijdens een intern opleidingstraject centraal. Gedurende drie interne opleidingstrajecten is onderzocht of deze motivatie verandert. Met behulp van vragenlijsten is onderzocht in hoeverre de deelnemers van de opleidingstrajecten intrinsiek gemotiveerd zijn. Het gaat hier enerzijds om de intrinsieke motivatie om de leerdoelen toe te passen in de werksituatie en anderzijds om de leerdoelen te leren