Kennisdeling via het intranet van Bartiméus. Jamsessies als voorbeeld van `good practice¿

Het onderzoek welke in dit verslag centraal staat is uitgevoerd bij de Stichting Bartiméus. Dit is een organisatie welke onderwijs, zorg en dienstverlening biedt aan mensen die slechtziend of blind zijn. De stichting heeft ongeveer 1700 medewerkers welke zijn verspreid over 14 vestigingen in midden Nederland. Bij Bartiméus is een intranet, genaamd Irisnet, ontwikkeld en geïmplementeerd. Sinds januari 2004 is Irisnet operationeel en toegankelijk voor alle medewerkers. Eén van de doelen van Irisnet is het delen van kennis tussen medewerkers van verschillende locaties en afdelingen. Nu, ruim een jaar later, blijkt dat de Kennispagina1 op Irisnet, zo goed als leeg is en weinig tot niet wordt gebruikt. Dit vormt de aanleiding tot een casestudy onderzoek naar de mogelijkheid om kennisdeling via het intranet te verbeteren