Communicatie van strategisch Human Resource Management in MKB : een benchmarking voor Monito B.V.

Dit onderzoek richt zich op het verkrijgen van meer praktisch en theoretisch inzicht in de situatie van Human Resource Management (HRM) binnen MKB bedrijven uit de reclame – en communicatiebranche. Hiervoor worden de volgende congruenties / fits onderzocht binnen een groep van vijf bedrijven in deze sector: - de fit tussen organisatiestrategie en het verwachte medewerker rolgedrag door werkgever, - de fit tussen organisatiestrategie en de organisatie strategie ervaren door medewerkers, - de fit tussen verwacht medewerker rolgedrag door werkgever en ervaren medewerker rolgedrag door medewerkers. Bij iedere fit wordt gekeken naar de invloed hiervan op het organisatieresultaat. Tevens wordt gekeken in hoeverre organisatieklimaat invloed op deze congruenties uitoefent.